Наш веб-сайт використовує файли cookie, щоб покращити та персоналізувати ваш досвід, а також відображати рекламу. Наш веб-сайт також може містити файли cookie від третіх сторін, таких як Google Adsense, Google Analytics, Youtube. Використовуючи веб-сайт, ви погоджуєтеся на використання файлів cookie. Ми оновили нашу Політику конфіденційності. Натисніть кнопку, щоб ознайомитися з нашою Політикою конфіденційності.

Методичні рекомендації

 Дайджест бібліотечних новинок соціалки

 Дайджест бібліотечних новинок соціалки

Науково-практичний коментар до Закону України «Про адміністративну процедуру». Документ покликаний допомогти публічним службовцям та іншим фахівцям у практичному застосуванні Закону. Потреба у такій праці особливо гостра, зважаючи на суттєву новизну регулювання загальної адміністративної процедури для України. У коментарі акцент робиться на забезпеченні максимально повного втілення європейських стандартів справедливої адміністративні процедури у відповідних законопроектних роботах в Україні. Також розкривається нова для українського законодавства термінологія, конкретні норми та їх зв’язок з принципами адміністративної процедури, а також у цілісному механізмі правового регулювання.Особлива увага приділяється поясненню мети кожної норми, наводяться приклади та моделі застосування відповідних норм з посиланням на поточну практику, а також на…
Детальніше
Видання для фахівців соціальної сфери

Видання для фахівців соціальної сфери

Метод самооцінки інституцій соціального діалогу. МСО ІСД Міжнародне бюро праці. Женева: МОП, 2021, 151 с. Видання Міжнародного бюро праці висвітлює метод самооцінки інституцій соціального діалогу, розроблений Міжнародною організацією праці, у відповідь на звернення держав-членів МОП щодо підтримки у зміцненні їхніх національних інституцій соціального діалогу. Метод самооцінки інституцій соціального діалогу – це інструмент, який дозволяє членам інституції соціального діалогу провести поглиблену самооцінку своєї установи та розробити план дій із метою підвищення її інклюзивності й ефективності. Він проводить користувачів послідовністю кроків, спрямованих на те, щоб виявити і зрозуміти фактори, що впливають на інклюзивність і ефективність інституції. За результатами цієї оцінки вони розробляють…
Детальніше